ENERGIA i POBRESA

Alguna cosa passa quant les grans empreses energètiques guanyen diners a mansalva, mentre les persones no arriben a fi de mes i damunt les tallen la llum, l’aigua o el gas, per no poder pagar o millor dit, per tindre que elegir entre menjar o calfar-se.

Es hivern, i a mes a mes de tindre els problemes de tots el mesos, el lloguer o l’hipoteca, el col·legi dels xiquets, la roba d’hivern, que fa no se quant de temps que no renovi, el segur del cotxe, la compra setmanal, ja no sé com fer per omplir el cabàs, l’aigua, el gas, la llum...., damunt m’assabenti que el president d’IBERDROLA guanya 2.700,00 € a l’hora, a l’hora?  L’entès bé, torni a llegir-lo i si si, no m’enganyi  no, però com es possible si això no el  guanyi  jo ni al més, i damunt en diuen que ens van a retallar en prestacions i en el sou, perquè tenim que pagar el deute amb l’Europa i ser mes competitius, per cert, acaba d’arribar-me una carta de amenaça de tallar-me la llum perquè no l’he pagat, però si només he gastat 0,35 cèntims i entre impostos i no sé quines histories més de dèficit tarifari que no se el que es, me puja el rebut 50,00 euros, i per això me mal fiqui amb tots de la casa perquè no apaguen les llums, si no mes funciona una perilla¡¡

ELS AJUNTAMENTS i L'ATUR

De fa un temps cap aquí pareix que no existeixi  ja cap problema d'atur, sens oblida molt prompte els problemes quant  la televisió no parla de alguna cosa, però  el problema existeix i es molt greu, l’atur juvenil  dels que han terminat  la carrera i no tenen cap eixida laboral, els que no troben feina perquè lis varen inculcar que l’estudiar no era important i ara es troben que no encaixen amb ningú perfil  laboral, i l’atur de llarga duració d’aquells que s’han vist afectats per un ERE o pel tancament de la seva empresa i que es troben en entre els 45 i 60 anys, i lamentablement els consideren massa vells per treballar però a la vegada massa  joves per  a  jubilar-se.

Plenari de juliol de 2016

Davant d’aquesta situació que podem fer els ajuntaments?, som l’administració mes properes a les ciutadanes i als ciutadans, l’administració amb contacte mes directe i sensible cap als problemes dels nostres veïns i veïnes, està clar que no podem ser  indiferents davant de aquesta situació quant a més a més, la mitjana d’atur a qualsevol municipi arriba al 20%, dons tenim una eina molt important i molt bona per tractar de pal·liar aquesta situació i aquesta eina es ni més ni menys que promoure i incentivar la contractació d’aturats i aturades als nostres municipis mitjançant l’establiment a les nostres licitacions i contractes públics mesures de caràcter social i mig ambiental que puntuï i es valori a l’hora d’accedir als contractes públics i licitacions per part de les empreses que vulguin presentar-se, i que aquestes valoracions i puntuació arribi al menys al 50% del total de la puntuació requerida, com es la contractació d’aturats i aturades del nostre poble, en eixe sentit el nostre grup polític municipal

TRANSPARÈNCIA i PARTICIPACIÓ

Ajuntament de Vilamarxant

Des de que vàrem arribar a les entitat locals, els ajuntaments, els regidors i regidores del canvi, heu-férem amb l’il.lusió de canviar les polítiques arcaiques, dictatorials i masclistes, que fins ara ens havien imposat, un dels treballs que primer tenim que portar a terme es fer que la transparència i la participació del ciutadans i ciutadanes sigui l’habitual i lo normal del dia a dia, però clar açò que pareix tan senill, no ho-ú es, a sovint ens trobem que els nous ajuntaments governats per partits progressistes ( o no ), segueixen amb la mateixa dinàmica de falta de transparència i participació ciutadana de sempre, amb veritats a mitges, ocultació d’informació, ficant fins i tot entrebancs als propis regidors i regidores al seu accés a la informació mes bàsica.